Defesa Trabalhista Patronal

Estratégia jurídica para proteger, fortalecer e impulsionar empresas.

Defesa Trabalhista Patronal: defesa em reclamações, audiências e execuções

A defesa trabalhista patronal é a atuação jurídica voltada ao empregador, e não ao empregado. A contestação a uma reclamação trabalhista é construída a partir de análise documental completa: cartões de ponto, contratos de trabalho, recibos de salário, termos de rescisão e comunicações internas relevantes ao caso. A estratégia depende do pedido formulado e da prova disponível, e é definida no diagnóstico inicial.

A Paiuta Advocacia atua exclusivamente do lado do empregador em ações como reconhecimento de vínculo, horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade, equiparação salarial, danos morais e execuções trabalhistas. A avaliação de viabilidade de acordo, quando cabível, é feita com base em projeção de cenários, e não como única saída.

Em execuções trabalhistas, atuamos contra bloqueios via SISBAJUD, em embargos à execução, em impugnações ao cálculo e em pedidos de substituição de garantia. O trabalho é coordenado, quando necessário, com a contabilidade da empresa, para que a defesa esteja apoiada em dados conferidos.

Atendemos empresas de todos os portes em qualquer comarca do país, com presença em audiências presenciais e por videoconferência, conforme a determinação da Vara.

Atuamos na defesa trabalhista da sua empresa em:

Contestação trabalhista e atuação em audiências de conciliação e instrução

Ações de reconhecimento de vínculo empregatício de prestadores PJ

Reclamações por horas extras, adicional noturno e banco de horas irregular

Pedidos de danos morais por assédio, demissão discriminatória ou ambiente inadequado

Execuções trabalhistas e defesa contra bloqueio de contas via SISBAJUD

Ações de insalubridade, periculosidade e acidente de trabalho

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